MOQO

Employer branding

Je cultuur leeft elke dag in je organisatie. Employer branding maakt zichtbaar wat medewerkers voelen en laat kandidaten ontdekken waarom ze daar deel van willen uitmaken.

Employer branding cases

Joriba Bakery

Een corporate rebranding en employer branding gaf de uitstraling van Joriba Bakery nog wat extra smaak.

Food, Corporate branding, Employer branding, Marketing strategy, Online marketing, Offline marketing

MOQO THUMBNAIL 1920x1280 2023 11 15 075044 chwg

Onze werkwijze

Een sterk werkgeversmerk begint van binnenuit. Samen met je medewerkers brengen we cultuur, waarden en ambities scherp in beeld. Vanuit die basis bouwen we een realistisch employer brand dat mensen verbindt en het juiste talent aantrekt.

  1. Strategie

    Wat maakt jouw organisatie écht bijzonder? Samen met HR, medewerkers en leidinggevenden vertalen we cultuur en waarden naar een scherp werkgeversverhaal dat herkenbaar voelt van binnenuit en overtuigend werkt naar buiten toe.

    • Enquêtes
    • Waardepropositie
    • Workshops
    • Merkverhaal
    • Waarden
    • Basismeeting eNPS
    • Persona's
  2. Employer identity

    We geven je werkgeversverhaal een eigen gezicht en stem. Een herkenbare employer identity die aansluit bij je corporate brand, maar genoeg karakter heeft om medewerkers trots te laten voelen en kandidaten nieuwsgierig te maken.

    • Concept employer branding
    • Tone of voice
    • Logo
    • Kleuren
    • Typografie
    • Naming
  3. Communicatie & beleving

    Jouw employer brand mag niet alleen op papier bestaan. Van interne communicatie en onboarding tot events, activaties en andere initiatieven: elk contactmoment maakt voelbaar waar je als werkgever voor staat.

    • Jobsite
    • Social media
    • Onboarding
    • Interne communicatie
    • Gadgets
    • Webshop
    • Community bouwen
    • Beursstand
    • Interne events
  4. Marketing

    We tonen je employer brand aan de mensen die je wilt bereiken. Met vacaturecampagnes, employer content en gerichte activatie bouwen we aan zichtbaarheid, aantrekkingskracht en een duurzame instroom van talent.

    Onze marketingoplossingen

Employer branding cases

Van Hulle Bouwservice

We bouwden aan extra visibiliteit met aandacht voor de verschillende departementen bij Van Hulle Bouwservice.

Construction, Corporate branding, Marketing strategy, Online marketing

MOQO THUMBNAIL 1920x1280 13 2023 11 14 160020 vjak

Agristo

Als basis voor een vernieuwde merkcampagne van deze specialist in aardappelproducten ontwikkelden we een eigen beeldstijl.

Food, Corporate branding, Marketing strategy, Offline marketing

MOQO AGRISTO292093

Wat zeggen onze klanten?

Ze zijn echte doeners en gaan altijd een stapje verder! En ik moet zeggen: ze hebben het ongelooflijke talent om met slechts één woord precies te begrijpen wat hun klanten nodig hebben. Bovendien zijn het de aardigste, meest nuchtere mensen die je ooit zult ontmoeten. Ik kan ze niet genoeg aanbevelen!

Lien Sinnesael, Head of Marketing Agristo

De nauwe samenwerking en flexibiliteit van MOQO resulteerden in een branding die zowel intern als extern gesmaakt wordt en ons de tools biedt om onze merkstrategie te versterken.

Sofie Debouck, Marketing Manager Ranson Group

MOQO begreep onmiddellijk waar we met REO naar op zoek waren en heeft dit perfect vertaald in een tijdloze, strakke maar sublieme branding. Eentje die de kracht van de coöperatie uitstraalt.

Nicolas Degryse, Marketing Consultant REO

BOWERS®

Een mensgerichte branding zet BOWERS® in de verf als nieuwe standaard in de bouwsector.

Construction, Corporate branding, Marketing strategy, Online marketing

BOWERS VOUWMETER

Mijn verpakking is aan vernieuwing toe. Is een nieuw design voldoende?

Dat hangt ervan af waarom je de verpakking wilt vernieuwen. Is je merk nog juist gepositioneerd en sluit het goed aan bij je doelgroep? Dan kan een nieuw verpakkingsdesign voldoende zijn om je product aantrekkelijker en herkenbaarder te maken.

Maar misschien ligt de uitdaging dieper. Spreekt je merk de juiste doelgroep nog aan? Onderscheidt het zich voldoende van concurrenten? En is in één oogopslag duidelijk waarom iemand voor jouw product zou kiezen?

Daarom kijken we eerst naar de sterkte van je bestaande productmerk. Zo bepalen we of een gerichte designupdate volstaat of een bredere rebranding meer waarde oplevert.

Hoe maak je van een goed product een sterk merk?

Een goed product biedt kwaliteit en voldoet aan een behoefte. Een sterk merk geeft klanten daarbovenop een reden om specifiek voor jouw product te kiezen.

Dat begint met inzicht in je doelgroep en wat hem aantrekt/raakt, je concurrenten en wat jouw product bijzonder maakt. Op basis daarvan bepalen we een scherpe positionering en vertalen we die naar een herkenbare merknaam, verhaal en visuele identiteit. Ook je verpakking, communicatie en de ervaring met je product moeten dat verhaal ondersteunen.

Zo bouw je aan een productmerk dat opvalt, vertrouwen wekt en een duidelijke plaats krijgt in het hoofd van je klant.

Kom je graag te weten hoe een merknaam de groei van een bedrijf of product beïnvloedt? Ontdek er alles over in onze insight. 

Wat levert een corporate brand concreet op?

Een sterk corporate brand maakt duidelijk wie je bent, waar je voor staat en waarom klanten voor jouw onderneming zouden kiezen. Dat helpt je om je te onderscheiden van concurrenten en vertrouwen op te bouwen.

Het biedt ook intern een duidelijke richting. Medewerkers begrijpen beter waar de onderneming naartoe wil en kunnen dat verhaal consequent uitdragen. Bovendien vormt het een stevige basis voor je communicatie, marketing en toekomstige groei, bijvoorbeeld wanneer je nieuwe diensten lanceert of andere markten betreedt.

Kom je graag te weten hoe ondernemer Klaas De Coster de evoluties van zijn brands ervaart? Ontdek er alles over in dit interview.

Is corporate branding alleen interessant voor grote bedrijven?

Zeker niet. Ook voor kmo's en groeiende ondernemingen kan corporate branding een belangrijke meerwaarde bieden. Denk aan een familiebedrijf dat een nieuwe generatie verwelkomt, een onderneming die haar aanbod uitbreidt of een bedrijf dat professioneler en herkenbaarder naar buiten wil komen.

De omvang van je onderneming bepaalt niet of corporate branding zinvol is. Belangrijker is welke rol je bedrijfsmerk speelt in het aantrekken van klanten, medewerkers en partners, en in het realiseren van je ambities.

Benieuwd wat de meerwaarde van een allereerste branding voor een start-up is? Ontdek het in onze insight. 

Hoe draagt een corporate brand bij aan de waarde van een onderneming?

Een sterk corporate brand kan de waarde van je onderneming op verschillende manieren versterken. Het helpt klanten om je bedrijf te herkennen en te vertrouwen, verhoogt het onderscheid ten opzichte van concurrenten en kan ervoor zorgen dat klanten bewuster voor jou kiezen.

Daarnaast kan een sterk bedrijfsmerk helpen om talent aan te trekken, nieuwe activiteiten te lanceren en minder afhankelijk te worden van individuele producten of personen.

Die voordelen maken een onderneming mogelijk aantrekkelijker voor klanten, medewerkers, partners en potentiële overnemers. De financiële meerwaarde is niet voor elk bedrijf rechtstreeks te berekenen, maar een sterk merk kan wel een belangrijk onderdeel zijn van de waarde die een onderneming opbouwt.

Meer weten? Ontdek hoe je de ROI van brand awareness meetbaar maakt.

Contact

Nood aan een rebranding of een volledig nieuw merk? Jouw brandingtraject biedt inspirerende inzichten en verhelderende momenten waarop alles op zijn plaats valt.

Contacteer MOQO